F-controll könyvelőiroda

Cafeteria

A béren felüli juttatások rendszere 2017-től jelentős változáson megy keresztül. Nézzük át -a teljesség igénye nélkül-, hogy milyen lehetőségeink vannak, ha kedvezőbb adózással szeretnénk juttatást adni a dolgozóinknak. 

• A béren kívüli juttatások:

  Adó alapja: a juttatás 1,18-szorosa. Adóteher: 15% SZJA és 14% EHO , azaz összesen 34,22%

  Eltűnt ebből a csoportból az Erzsébet utalvány, iskolakezdési támogatás stb. 2017-ben adható elemek:

  ·         készpénz-cafeteria: 100.000 Ft/év. új elem, alkalmazásáról részletes cikket írtunk

  ·         SZÉP kártya: vendéglátási alszámla 150.000 Ft/év, szállás alszámla 225.000 Ft/év, szabadidő alszámla 75.000 Ft/év

   

  Egyes meghatározott juttatások:

  Béren kívüli juttatások közül többet ide soroltak.

  Adó alapja: a juttatás 1,18-szorosa. Adóteher: 15% SZJA és 27% EHO , azaz összesen 49,56%

  ·         munkahelyi étkeztetés: korlátozás nélkül

  ·         Erzsébet utalvány: korlátozás nélkül

  ·         Helyi bérlet: munkáltató nevére megvásárolt számlával számolható el, helyi utazásra jogosító bérlet

  ·         Iskolakezdési támogatás: korlátozás nélkül- csak tankönyv, ruházat és taneszköz vásárlására jogosít, tanév első napját megelőző 60 nappal kell adni és a kibocsájtást követő év december 31.-ig adható.

  ·         Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

  ·         Egészségpénztár és önsegélyező pénztár hozzájárulás

  ·         iskolarendszerű képzés: a képző intézmény és a hallgató között tanulói jogviszony jön létre és a képzés munkáltatói elrendelésre a munkakör betöltéséhez szükséges

  ·         Ajándékutalvány: csekély értékben vagy a szabályokat betartva korlátlanul adható

  SZÉP kártyával versenyszférában 450.000 Ft/év, közszférában 200.000 Ft/év juttatás adható

  Egyes meghatározott juttatásoknak minősülnek továbbá:

  ·         hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étel, ital

  ·         telefon magáncélú használata

  ·         reprezentáció és üzleti ajándék

  ·         kifizető által a magánszemélynek javára kötött személybiztosítás (élet, baleset és betegségbiztosítás)

   

  Adómentesen adható juttatások:

  ·         munkába járás: 15 Ft/km

  ·         sportrendezvényre szóló belépő: korlátozás nélkül

  ·         kulturális belépő: 50.000Ft/év

  ·         Óvodai, bölcsődei szolgáltatás és ellátás: a költségek mértékéig adómentes

  ·         Mobilitás lakhatási támogatás: új elem, alkalmazásáról részletes cikket írtunk

  ·         Lakáscélú támogatás

  ·         Kockázati biztosítás